企业高管军训

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说到企业军训我们不得不提到一个词“兵商”，兵商指数这个概念是军旅行为养成专家叶长强提出的。

兵商是一个人判断对行为的执行力，以及对怎样才能执行方法的了解。兵商是与智商、情商、财商的现代社会能力四大不可或缺的素质。可以这样的理解，智商反映人作为一般生物的生存能力；情商反映人作为社会生物的生存能力；财商反映人作为经济人在经济社会中的生存能力；兵商则是反映人对自己已知行为的执行能力。

它被越来越多的人认为是实现成功人生的关键。兵商和财商、智商、情商一起被教育学家们列入了青少年的“四商”教育，兵商指数更多是用于人们对生产行为的测量。这也是兵商最重要的一点，是直接对行为过程与结果的测量，超越了其它的三商。　

所谓兵商指数是对已知行为标准的执行的测量的相对数据。指一个人或者团队对已知标准行为与实际行为表现测量的相对数据.它包括两方面的要素：一是对行为标准数据的认知；二是对行为标准的执行数据。

在现代人的管理思维里面已经融入了现代社会的价值观，兵商指数为管理者提供了对生产行为高效的测量工具。

训练对象：各企业中层管理人员、高级管理人员、总裁如：经理人、店长、总监、部长等

训练理念：学员们通过几日多次身体力行体验过后，由学员决定如何将所学的一切应用到企业运作中去发挥更好的功效以达到更高的企业目标、创造更美好的企业愿景。

训练目标：

1、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法；

2、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的领导力；

3、带领下层员工时刻保持激情与旺盛的战斗力，时刻创造最佳影响力；

4、学会创造一个愿景，让下层员工明确方向，愿为实现目标而努力跟随；

5、使管理人员能提升自身综合素质，培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式。

训练价值：通过对这些人员进行短期的军事化训练，以最快的速度调动了人们内心潜在动力和激情，完好的树立了管理人员的自身形象和威严。